MANAGEMENT DE TRANSITION – Secteur Industrie – Durée 12 mois – Région Ile-de-France
Rattaché au Directeur Général, cette mission de remplacement au pied levé couvre l’ensemble des opérations de l’usine.
Vous aurez pour principales missions :
– de réaliser un état des lieux de son périmètre et d’améliorer en permanence les aspects techniques, managériaux, humains et organisationnels ;
– d’animer votre équipe pour assurer la fluidité de la production ;
– de planifier l’organisation du travail selon les plans annuels et mensuels en liaison avec le service d’Ordonnancement pour atteindre les objectifs de productivité nécessaires à la rentabilité de l’entreprise ;
– d’être garant de la production dans un souci de respect des délais clients, qualité des produits fabriqués, respect et évolution des règles de vie et de sécurité ;
– de participer aux projets d’investissements (Capacité, nouveaux process…) ;
– d’apporter le support attendu auprès des services supports (Supply Chain, Maintenance, Méthodes, Informatiques, RH) et d’informer des besoins de la production.
Cette description n’est ni limitative ni exhaustive.
Idéalement de formation Ingénieur (type ENSAM, Mines, UTC, ESTACA…), vous justifiez d’expériences réussies en management de transition, en direction des opérations / direction d’usine, environnement ETI.
Motivé(e), curieux (se), vous avez l’habitude de travailler dans un groupe international exigeant.
Votre niveau d’anglais est courant.