Management de transition – Responsable Paie et ADP F/H – Ile-de-France
Staffing Factory group, spécialiste du Management de transition, recherche en urgence un Responsable Paie et ADP (F/H) pour son client, acteur et pionnier majeur dans son domaine, pour une mission de 6 mois minimum.
En lien avec la Direction des Opérations RH du groupe et avec la Direction RH France, vous interviendrez au quotidien en support de vos clients internes sur toutes problématiques RH. Vous aurez la responsabilité des missions en lien avec l’Administration du Personnel et de la Paie.
A ce titre, vos principales missions consistent à :
Paie
- Gestion de la Paie de A à Z en lien avec le prestataire (préparation des éléments de paie, saisie et contrôle des bulletins de paie) ;
- Vérifier la Paie, les Charges et effectuer les virements tel que le paiement des salaires ;
- Veiller au respect des règles législatives en termes de Paie et temps de travail (contrats, avenants, …) ;
Administration du personnel
- Intégration ;
- Suivi des absences ;
- Vie du salarié
SIRH / Portail salarié
Processus, Reporting & Projet
Cette liste est non-exhaustive.
Profil
De formation initiale supérieure type Bac+4/5 en paie ou RH, vous disposez d’au moins 5/7 ans d’expériences avec une bonne maîtrise de règles relatives à la paie et au droit du travail.
Vous maîtrisez également le Pack Office et particulièrement Excel (TCD, etc.).
Idéalement, vous avez déjà travaillé dans le secteur industriel afin d’avoir le contact facile avec les salariés et bien maîtriser le système des équipes postées : 2/8, 3/8, heures de nuit, etc.
Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur, et de discrétion et vous avez une bonne aisance relationnelle.
Enfin, si vous aimez travailler dans un environnement multiculturel, que vous avez envie de relever de nouveaux défis, cette mission est faite pour vous.